Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Unilever Indonesia Tbk PT Cổ phiếu

Unilever Indonesia Tbk PT Nhân viên 2024

Unilever Indonesia Tbk PT Nhân viên

5.251,00

Ticker

UNVR.JK

ISIN

ID1000095706

Mã WKN

358693

Năm 2024, Unilever Indonesia Tbk PT có 5.251,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 5.251,00.

Unilever Indonesia Tbk PT Aktienanalyse

Unilever Indonesia Tbk PT làm gì?

Unilever Indonesia is a leading consumer goods company in Indonesia. It was founded in 1933 and is headquartered in Jakarta. It is a subsidiary of Unilever, a multinational consumer goods company based in Rotterdam, Netherlands. Unilever Indonesia has a diverse business model based on the production and sale of consumer goods for various industries. The company operates in the food and beverage, personal care, and household and laundry care sectors. The food and beverage division of Unilever Indonesia includes a wide range of products such as Knorr soups, Lipton tea, Sariwangi tea, Bango soy sauce, and Dovee milk. These products are offered in numerous variants and flavors to meet the needs and preferences of consumers. The personal care division of Unilever Indonesia offers a wide range of cosmetics and care products such as Axe, Pond's, Vaseline, Clear, Sunsilk, Lux, and Lifebuoy. These products are available in different sizes and forms and target a variety of customers with different needs and requirements. Unilever Indonesia is also active in the household and laundry care sector. Products such as Rinso, Molto, Cif, Zwitsal, Comfort, and Sunlicht are available in various formats and are used for cleaning and caring for households and laundries. Over time, the company has played a significant role in the Indonesian market. It has become one of the largest employers in Indonesia, employing over 40,000 employees. The company has also built close relationships with local communities, engaging in social projects and charitable initiatives. Unilever Indonesia has made progress in environmental protection by implementing sustainable practices to minimize its ecological impact. In the past, Unilever Indonesia has faced some challenges, particularly in the 1990s due to political instability and economic uncertainties in Indonesia. However, through the implementation of comprehensive business strategies and improving operational efficiency, the company has been able to maintain its market-leading position. Recently, Unilever Indonesia has expanded its business volume to digital channels and e-commerce and has also introduced new products to meet the changing needs of consumers. It has also strengthened its brand presence and marketing activities to promote growth domestically and internationally. Unilever Indonesia is a company with a long history and a proven business model. It is a key player in the Indonesian economy, offering a wide range of products and services to meet the diverse needs and preferences of consumers. The company has also built close relationships with the local community and is committed to sustainable business practices to promote the growth and development of the company and the country. Unilever Indonesia Tbk PT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Unilever Indonesia Tbk PT

Nhân viên của Unilever Indonesia Tbk PT là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Unilever Indonesia Tbk PT.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Unilever Indonesia Tbk PT theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Unilever Indonesia Tbk PT có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Unilever Indonesia Tbk PT cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Unilever Indonesia Tbk PT

Unilever Indonesia Tbk PT có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Unilever Indonesia Tbk PT đã tuyển 5.251,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Unilever Indonesia Tbk PT so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Unilever Indonesia Tbk PT có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Unilever Indonesia Tbk PT?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Unilever Indonesia Tbk PT. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Unilever Indonesia Tbk PT là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Unilever Indonesia Tbk PT, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Unilever Indonesia Tbk PT đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Unilever Indonesia Tbk PT có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Unilever Indonesia Tbk PT lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Unilever Indonesia Tbk PT có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Unilever Indonesia Tbk PT?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Unilever Indonesia Tbk PT bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Unilever Indonesia Tbk PT lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Unilever Indonesia Tbk PT rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Unilever Indonesia Tbk PT thế nào?

Số lượng nhân viên của Unilever Indonesia Tbk PT có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Unilever Indonesia Tbk PT đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Unilever Indonesia Tbk PT đã thay đổi 0.

Unilever Indonesia Tbk PT hiện có bao nhiêu nhân viên?

Unilever Indonesia Tbk PT hiện có 5.251,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Unilever Indonesia Tbk PT?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Unilever Indonesia Tbk PT, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Unilever Indonesia Tbk PT có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Unilever Indonesia Tbk PT có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Unilever Indonesia Tbk PT trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Unilever Indonesia Tbk PT đã trả cổ tức là 205,00 IDR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 9,45 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Unilever Indonesia Tbk PT sẽ trả cổ tức là 182,18 IDR.

Lợi suất cổ tức của Unilever Indonesia Tbk PT là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Unilever Indonesia Tbk PT hiện nay là 9,45 %.

Unilever Indonesia Tbk PT trả cổ tức khi nào?

Unilever Indonesia Tbk PT trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 8, Tháng 8, Tháng 1, Tháng 8.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Unilever Indonesia Tbk PT là như thế nào?

Unilever Indonesia Tbk PT đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 23 năm qua.

Mức cổ tức của Unilever Indonesia Tbk PT là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 182,18 IDR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 8,40 %.

Unilever Indonesia Tbk PT nằm trong ngành nào?

Unilever Indonesia Tbk PT được phân loại vào ngành 'Tiêu dùng không chu kỳ'.

Wann musste ich die Aktien von Unilever Indonesia Tbk PT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Unilever Indonesia Tbk PT vào ngày 18/7/2024 với số tiền 77 IDR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 1/7/2024.

Unilever Indonesia Tbk PT đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 18/7/2024.

Cổ tức của Unilever Indonesia Tbk PT trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Unilever Indonesia Tbk PT đã phân phối 153 IDR dưới hình thức cổ tức.

Unilever Indonesia Tbk PT chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Unilever Indonesia Tbk PT được phân phối bằng IDR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Unilever Indonesia Tbk PT

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Unilever Indonesia Tbk PT Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Unilever Indonesia Tbk PT Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: